Te levantas muy temprano y tomas el primer café del día. Desayunas, te bañas y sales a la calle. A las 11 de la mañana es probable que te provoque el segundo café, ¿qué tal un Espresso Colombia de CoffeeGold? Luego almuerzas y si no te tomas la tercera taza después de este, con seguridad lo harás a las 4 de la tarde… un Cortado Descafeinado CoffeeGold va bien a esta hora ojalá, acompañado de algún dulce o un pastelillo.
Hasta acá todo parece ir muy bien, salvo por un pequeño detalle: en España, el consumo de café no es considerado beneficioso ni productivo para los empleados de algunas empresas.
Esta vez, vamos darte algunas razones de peso para que convenzas a tus jefes con argumentos reales y avalados por estudios del por qué el consumo de café tiene beneficios para el rendimiento y desempeño laboral de un trabajador.
- Aumenta el rendimiento.
La cafeína aumenta la capacidad de concentración y disminuye el cansancio mental, aumentando la productividad de las personas.
- Mejora la memoria.
Otra de las cualidades de la cafeína es que es un estimulante del sistema nervioso central, lo cual genera efectos positivos en la memoria que a si vez derivan en un mejor desempeño laboral de un empleado.
- Incrementa la creatividad.
Dos o tres cabezas piensan mejor que una. Al generar espacios de socialización dentro de una oficina, se fomentan el intercambio de opiniones y puntos de vista, Esto hace que los empleados amplíen sus perspectivas y se fomenta la imaginación para tener mejores ideas.
- Es saludable para la circulación sanguínea.
Al desplazarse a tomar un café, un empleado cambia de postura y hace algo de ejercicio, distensionando los músculos y previniendo dolores relacionados con la mala higiene postural que tenemos en la oficina. En países como Colombia, la ley laboral exige que los empleados tengan “pausas activas” 4 y la cafetería es uno de los lugares permitidos para hacerlas.
- Mejora el ambiente laboral.
En la oficina permanecemos alrededor de 8 horas diarias. Algunos lo llaman “el segundo hogar” y solo por esto es absolutamente necesario socializar y mejorar las relaciones con nuestros compañeros.
- Optimiza el tiempo.
Desplazarse a comprar un café a la cafetería más cercana implica más tiempo y más incomodidad para un trabajador. Incluso, puede volverse desmotivador ya que en lugar de ser un espacio para tomarse un descanso estimulante y positivo para él se convierte en un esfuerzo adicional en tiempo y rendimiento.
- Es un ahorro para los empleados.
Una taza de café solo cuesta en promedio 1,4 euros y una de café con leche alrededor de 2 euros en España. Multiplicado por el número de tazas (2 en promedio) y la cantidad de días laborales al mes (20) , dan alrededor de 56 euros mensuales. Esto puede resultar muy desmotivante para un trabajador que podría ahorrar ese dinero si la empresa les proporciona café a sus empleados.
Si ya convenciste a tu jefe con estos argumentos, ahora puedes sugerir que adquieran una máquina dispensadora Nespresso Original 5 con unos Packs Ahorro Espresso CoffeeGold perfectos para empezar o terminar un eficiente día en la oficina.